Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych
Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia na mocy ustawy o systemie oświaty. Dofinansowanie przyznaje burmistrz (wójt, prezydent) gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika jeżeli:
1. pracodawcy lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin.
Pracodawco! O zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym zawiadom Burmistrza!
Wysokość dofinansowania zależy od okresu kształcenia, wynikającego z umowy o pracę i wynosi w przypadku nauki zawodu :
* 4.587 zł - przy okresie kształcenia 24 miesiące ,
* 7.645 zł - przy okresie kształcenia 36 miesięcy.
W przypadku przyuczenia do określonej pracy dofinansowanie wynosi 240 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
I. Wymagane dokumenty
Wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy oraz poświadczone kopie:
1. dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
2. dokument potwierdzający zatrudnienie osoby prowadzącej w imieniu pracodawcy szkolenie,
3. umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego, w tym aneksy zmieniające np. okres kształcenia,
4. Świadectwo pracy pracownika młodocianego,
5. dokument potwierdzający ukończenie szkoły przez młodocianego pracownika,
6. dokument potwierdzający złożenie egzaminu z przygotowania zawodowego z wynikiem pozytywnym,
7. zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej.