Przejdź do treści

KORONAWIRUS, WAŻNE INFORMACJE

URZĄD MIEJSKI

RAPORT O STANIE GMINY BOBOLICE

DARMOWA POMOC PRAWNA

INFORMACJE

REFERENDA OGÓLNOKRAJOWE

WYBORY SAMORZĄDOWE

WYBORY PREZYDENTA RP

KONKURS PROGRAMU ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH

WYBORY DO SEJMU I SENATU RP

WYBORY DO PARLAMENTU UE

WYBORY ŁAWNIKÓW SĄDOWYCH

PORADNIK INTERESANTA

REKRUTACJA

ORGANIZACJA DZIAŁANIA SAMORZĄDU

PRAWO LOKALNE

JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE

ORGANY GMINY

OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWE

OCHRONA ŚRODOWISKA

GOSPODARKA

PLATFORMA ZAKUPOWA - ZAMÓWIENIA PUBLICZNE

INSTYTUCJE OPIEKI NAD DZIEĆMI DO LAT 3

OŚWIATA

FINANSE GMINY

KONTROLA ZARZĄDCZA

PROGRAMY I ZAMIERZENIA

KONTROLA W ADMINISTRACJI

ORGANIZACJE POZARZĄDOWE

Spis rolny

Narodowy Spis Ludności i Mieszkań

Inwestycja: "Zaprojektowanie i budowa drogi s11 Koszalin - Szczecinek"

DZIAŁALNOŚĆ LOBBINGOWA

PETYCJE

OBSŁUGA BIULETYNU

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych
Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia na mocy ustawy o systemie oświaty. Dofinansowanie przyznaje burmistrz (wójt, prezydent) gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika jeżeli:
    1.  pracodawcy lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
    2.  młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin.
Pracodawco! O zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym zawiadom Burmistrza!
Wysokość dofinansowania zależy od okresu kształcenia, wynikającego z umowy o pracę i wynosi w przypadku nauki zawodu :
    * 4.587 zł - przy okresie kształcenia 24 miesiące ,
    * 7.645 zł - przy okresie kształcenia 36 miesięcy.
W przypadku przyuczenia do określonej pracy dofinansowanie wynosi 240 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
I. Wymagane dokumenty
Wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy oraz poświadczone kopie:
1.     dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
2.     dokument potwierdzający zatrudnienie osoby prowadzącej w imieniu pracodawcy szkolenie,
3.     umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego, w tym aneksy zmieniające np. okres kształcenia,
4.     Świadectwo pracy pracownika młodocianego,
5.     dokument potwierdzający ukończenie szkoły przez młodocianego pracownika,
6.     dokument potwierdzający złożenie egzaminu z przygotowania zawodowego z wynikiem pozytywnym,
7.     zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej.
 
 
 


Zawiadomienie

34 KBPobierz na dyskPodgląd pliku

Wniosek

28 KBPobierz na dyskPodgląd pliku