OFERTA PRACY w Bobolicach zatrudni osobę na stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY
Wymiar etatu: pełny Wymagania konieczne: 1. Do konkursu może przystąpić osoba, która zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz.593, z późń. zm.) spełnia co najmniej jeden z n/w warunków: · posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, · ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, · ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna, · posiada dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, · posiada dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, · ukończyła wyższe studia o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia,polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, · posiada ukończone wyższe na jednym z kierunków: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia. 2. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 593 – z poźn. zm.) 3. Prawo jazdy kat. B. 4. Obsługa komputera i urządzeń biurowych. 5. Obywatelstwo polskie.
Wymagania pożądane: 1. Umiejętność pracy w zespole. 2. Zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, dokładność, dyspozycyjność. 3. Umiejętność analizy dokumentów i aktów prawnych oraz sporządzania projektów. 4. Inicjatywa w wykonywaniu powierzonych obowiązków. 5. Nieposzlakowana opinia (mile widziane referencje). 6. Zamieszkiwanie na terenie Gminy Bobolice. Wymagane dokumenty: 1. Podanie o przyjęcie do pracy. 2. CV ze zdjęciem. 3. List motywacyjny. 4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 5. Kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomów). 6. Kopie świadectw pracy. 7. Zaświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. 8. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych. 9. Oświadczenie o niekaralności kandydata za przestępstwa popełnione umyślnie. 10. Kserokopię dowodu osobistego. 11. Inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1990 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”. Termin składania ofert:
Jolanta Stępień Kierownik MGOPS w Bobolicach
|